Rajabhat Maha Sarakham University มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม Rajabhat Maha Sarakham University
ข่าวรับสมัครงาน

ยกเลิกประกาศผลการสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ครั้งที่ 7/2553 เฉพาะราย

ฝ่

ฝ่ายบริหารงานบุคคล

กองบริหารงานบุคคล
2,039 ครั้ง
ตามที่ศาลปกครองสูงสุด คดีหมายเลขดำที่ อ.235/2556 และคดีหมายเลขแดงที่ อ.161/2561 มีคำพิพากษาให้เพิกถอนประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม เรื่อง ผลการสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ครั้งที่ 7/2553 เฉพาะในส่วนของวิทยาลัยกฏหมายและการปกครอง จึงยกเลิกประกาศม...

ตามที่ศาลปกครองสูงสุด คดีหมายเลขดำที่ อ.235/2556 และคดีหมายเลขแดงที่ อ.161/2561 มีคำพิพากษาให้เพิกถอนประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม

เรื่อง ผลการสอบคัดเลือกเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ครั้งที่ 7/2553 เฉพาะในส่วนของวิทยาลัยกฏหมายและการปกครอง

จึงยกเลิกประกาศมหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม เรื่อง การสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ครั้งที่ 7/2553 ลงวันที่ 17 มิถุนายน พ.ศ. 2553 เฉพาะในส่วนของวิทยาลัยกฏหมายและการปกครอง  

เอกสารแนบ

หมวดหมู่

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

ข่าวรับสมัครงาน

ผลการสอบแข่งขันบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานโรงเรียนสาธิต ครั้งที่ 2/2568

ผลการสอบแข่งขันบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานโรงเรียนสาธิต ครั้งที่ 2/2568

ข่าวรับสมัครงาน

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานประจำตามสัญญา ครั้งที่ 2/2568 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และทดสอบภาษาอังกฤษ

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานประจำตามสัญญา ครั้งที่ 2/2568 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และทดสอบภาษาอังกฤษ

ข่าวรับสมัครงาน

รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกบุคลากรภายในเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2568

รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกบุคลากรภายในเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2568

แชร์บทความนี้

ส่งต่อให้เพื่อนร่วมงานหรือเก็บลิงก์ไว้ภายหลัง

Facebook LINE Email