Rajabhat Maha Sarakham University มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคาม Rajabhat Maha Sarakham University
ข่าวรับสมัครงาน

แก้ไขประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2565 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)

ฝ่

ฝ่ายบริหารงานบุคคล

กองบริหารงานบุคคล
2,553 ครั้ง
ตามที่มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคามได้ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2565 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เมื่อวันที่ 12 มกราคม 2566 นั้น เนื่องจากเกิดความคลาดเคลื่อนในรายละเอียดวันประกาศจึง...

ตามที่มหาวิทยาลัยราชภัฏมหาสารคามได้ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2565 ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์) เมื่อวันที่ 12 มกราคม 2566 นั้น เนื่องจากเกิดความคลาดเคลื่อนในรายละเอียดวันประกาศจึงให้แก้ไขดังนี้ จากเดิม ประกาศ  ณ  วันที่  11 กันยายน พ.ศ. 2565 แก้ไขเป็น ประกาศ  ณ  วันที่  11 มกราคม พ.ศ. 2566 นอกนั้นให้คงไว้ดังเดิม

เอกสารแนบ

หมวดหมู่

เนื้อหาที่เกี่ยวข้อง

ข่าวรับสมัครงาน

ผลการสอบแข่งขันบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานโรงเรียนสาธิต ครั้งที่ 2/2568

ผลการสอบแข่งขันบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานโรงเรียนสาธิต ครั้งที่ 2/2568

ข่าวรับสมัครงาน

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานประจำตามสัญญา ครั้งที่ 2/2568 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และทดสอบภาษาอังกฤษ

รายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบแข่งขันเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานประจำตามสัญญา ครั้งที่ 2/2568 ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป ภาคความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง และทดสอบภาษาอังกฤษ

ข่าวรับสมัครงาน

รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกบุคลากรภายในเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2568

รายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้ารับการคัดเลือกบุคลากรภายในเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานในสถาบันอุดมศึกษา ประเภทพนักงานมหาวิทยาลัย ครั้งที่ 2/2568

แชร์บทความนี้

ส่งต่อให้เพื่อนร่วมงานหรือเก็บลิงก์ไว้ภายหลัง

Facebook LINE Email